• Авторский курс Д. Андрющенко. Сессия 4.

      Сессия 4. Осознавание мыслей, образов и прошлого опыта. Связь мыслей и эмоционального опыта. Регуляция потока мышления и так называемое «успокоение ума». Замечание мимолетных мыслей. Распознавание источников своего знания. Свои и чужие знания. Базовые убеждения. […]

  • Авторский курс Д. Андрющенко. Сессия 5.

      Сессия 5. Удовлетворение и радость. Неудовлетворенность собой и жизнью. Методы позволяющие замечать себя в момент возникновения и удовлетворения желаний. Забывание намерений и вспоминание намерений. Замечание потребностей. Различение момента, когда потребность становится зависимостью. Работа с эмоциями и потребностями […]

  • Сплочённость команды профессионалов

    Новая модель организационной деятельности позволяет оценить значение системы обучения кадров, соответствующей насущным потребностям. Вот вам яркий пример современных тенденций — убеждённость некоторых оппонентов способствует повышению качества новых предложений.